Comparez votre régime de retraite avec les régimes spéciaux?

Bénéficiaires de régimes spéciaux
Il est permis de penser que nous vivons dans une France à plusieurs vitesses...
Quels sont les régimes spéciaux en 2007?

• Militaires : âge moyen de départ en retraite, 45,7 ans, 75% du salaire des 6 derniers mois si le militaire atteint ses 40 annuités sinon il y a un système de décote(après 25 ans de service pour les officiers et après 15 ans pour les sous officiers); Il existe un minimum garanti.( exemple pour un Adjudant échelon 4 après 15 ans de service environ 500 euros nets par mois, chiffre 2003)
• EDF et GDF: âge moyen de départ en retraite 55,4 ans;
• RATP : âge moyen de départs en retraite 54,8 ans ;
• SNCF: âge moyen de départ en retraite, 52,5 ans.
• La Banque de France a aligné ses règles sur celles des fonctionnaires mais a conservé une caisse autonome.
• les marins : âge moyen de départ en retraite, 57,6 ans,
• Comédie-Française
• Opéra de Paris (1 693 cotisants pour 1 272 retraités)
• les retraités des mines (14 489 actifs pour 150 464 retraités et plus de 200 000 ayants droit)
• les élus de l'Assemblée nationale et du Sénat
• les clercs de notaire (45 052 actifs pour 24 915 retraités)
• Police Nationale

En 2007 :

Régime	Régime général privé	Régime général public	Régime spécial SNCF (rail)	Régime spécial RATP (parisien)	Régime spécial EDF/GDF (énergie)
Base de calcul du montant de la retraite	25 ans en 2008	6 mois	dernier traitement (validé 6 mois) + prime	6 mois	dernier traitement
Durée de cotisation	39,5 ans en 2007, 40 ans en 2008, 41 ans en 2012	39,5 ans en 2007, 40 ans en 2008, 41 ans en 2012	37,5 ans 40 ans en 2012 (projet de réforme)	37,5 ans 40 ans en 2012 (projet de réforme)	37,5 ans 40 ans en 2012 (projet de réforme)
taux de cotisation employé	entre 10 et 11%	7,85%	7,85%	7,85%	12%
âge de départ théorique	60 ans	60 ans	50 à 55 ans	50 à 60 ans	50 à 60 ans
âge effectif	61 ans	57 ans	50 à 55 ans	55 ans	55 ans
décote par année manquante	10% puis 5% en 2013	0,6% puis 5% en 2013	0%	0%	0%
revalorisation	inflation	inflation	salaire de l'entreprise	salaire de l'entreprise	salaire de l'entreprise

Les avantages sociaux sont-ils partagés équitablement?