L'usine de sèche-linge Whirlpool ne tournera plus à Amiens en 2018

Les licenciements de plus de 300 salariés sont programmés pour l'après-présidentielle...

Whirlpool a annoncé la fermeture de son usine amiénoise au 1er juin 2018. 

L’usine de sèche-linge Whirlpool basée à Amiens depuis 70 ans emploie actuellement 290 salariés et 250 intérimaires. Sans oublier les 56 salariés du sous-traitant Prima installé in situ. Pour une production d’un peu plus de 1.300 pièces par an.

Le site de 17.000 m2 a compté jusqu’à 1.300 salariés au début des années 2000 avant une succession de plans sociaux (2002, 2005 et 2008). A l’époque, l’usine produisait des sèche-linge, mais aussi des lave-linge.

En 2014, la multinationale américaine a racheté l’Italien Indesit et engagé une réflexion sur son organisation en Europe. En 2016, elle a ainsi mis en place un nouveau plan social qui concernait, cette fois, la fusion des sièges sociaux à Suresnes (Hauts-de-Seine).

Ce mardi 24 janvier, les salariés de l’usine de sèche-linge Whirlpool d’Amiens ont appris que l’activité cessera au 1er juin 2018. La production amiénoise sera transférée à Lódz, en...Pologne, a annoncé la multinationale américaine, géante de l’électroménager aux plus de 20 milliards de dollars de chiffre d’affaires. Whirlpool a justifié cette restructuration au nom "de la sauvegarde de (sa) compétitivité", dans un contexte "de plus en plus concurrentiel". Une nouvelle accueillie par des cris de colère et des pleurs dans l’usine.

Les représentants du personnel, réunis en intersyndicale, ont fustigé la décision du groupe. *

"L’épée de Damoclès nous est tombée sur la tronche, lâche Frédéric Chantrelle (CFDT, proche du pouvoir socialiste). Tout le monde est sur le cul. Cette multinationale gagne des milliards, nous fait trimer comme des fous et voilà ce que l’on récolte. C’est une honte de fermer un site industriel comme ça, qui a plus de 70 ans." Whirlpool précise qu’aucune suppression d’emploi n’aura lieu cette année, année électorale (présidentielle et législatives) et qu’il fera "tout son possible pour rechercher des solutions appropriées pour les salariés, pour la réindustrialisation du site, et pour trouver un repreneur."

Un engagement qui ne convainc pas les syndicats. " On ne croit pas à la venue d’un repreneur, coupe F. Chantrelle. En 2015, la présidente de Whirlpool Europe a présenté une carte des nouveaux sites industriels où l’usine amiénoise n’apparaissait pas. Déjà… Elle nous a répondu que c’était une erreur. On se rend compte aujourd’hui qu’elle nous a bien roulés dans la farine !"

François Gorlia (CGT) est du même avis. "On attendait une mauvaise nouvelle mais pas aussi violente, commente-t-il. Comment voulez-vous retourner travailler sereinement jusqu’en juin 2018 après ça ? Ce sera dur pour les salariés et on a fait comprendre à la direction qu’elle n’a pas intérêt à leur mettre la pression, sinon ça va mal tourner !" a-t-il menacé. Peut-on s’attendre à un mouvement de grève ou d’autres actions ? " On y réfléchit", répond-il.

Cécile Delpirou (CFE-CGC) – la première à avoir donné l’alerte – ne cache pas sa colère.  Sa rapide mobilisation a vraisemblablement permis un report de la fermeture mais " c’est une faible consolation", dit-elle. La secrétaire du comité d’entreprise n’hésite pas à parler d’ "arrogance américaine", persuadée que Whirlpool s’inscrit dans la même veine que Goodyear (Amiens) et Continental (Clairoix dans l’Oise), qui ont fermé "uniquement pour des raisons de rentabilité financière".

Et, globalement, qui ont échoué dans le reclassement des salariés. " On va se battre mais aujourd’hui, nous n’avons pas prévu d’actions coup de poing. Des salariés me disaient qu’ils avaient déjà du mal à finir le mois, ils ne peuvent pas perdre de l’argent en plus", souligne Cécile Delpirou, qui attend une aide des pouvoirs publics, même si "je ne crois plus au Père Noël depuis longtemps".

700 licenciement à Continental  Clairoix

Incompréhension et amertume dominent chez bon nombre de salariés interrogés. " En 2016, l’usine a prouvé qu’elle pouvait avoir de bons résultats (800.000 pièces). On s’aperçoit que la fusion avec Indesit n’a pas apporté les résultats escomptés. Cette fermeture intervient seulement pour rassurer les actionnaires. A notre détriment", commente Ludovic Creusé (CFE-CGC).

Cazeneuve annonce un plan d’aide pour Amiens

Jeudi, à 17 heures, une délégation d’élus locaux (dont Alain Gest, UMP, Xavier Bertrand, président LR de Région, Brigitte Fouré, Nouveau Centre, Jean-Claude Buisine, PS, ou encore Laurent Somon, LR) sera reçue à Matignon par le premier ministre, Bernard Cazeneuve, qui a annoncé, hier, la préparation d’un "plan particulier" de développement économique pour Amiens. Il répondait au député de la Somme Pascal Demarthe, PS, lors d’une séance de questions au gouvernement à l’Assemblée nationale.
Pour ce qui est d’un repreneur éventuel, l’envie d’y croire est affichée "mais si, par miracle, il apparaissait, ce serait pour une tout autre activité sur le site", prévient d’ores et déjà Cécile Delpirou (CFE-CGC), secrétaire du comité d’entreprise.

"Une fermeture sèche était suggérée"

Vous êtes chargé de l’industrie, quelles-ont été les discussions avec Whirlpool ?

Le gouvernement est mobilisé sur ce sujet qui n’est pas une bonne nouvelle. Sachant que ce que nous avions entendu initialement était extraordinairement violent et pouvait suggérer une fermeture sèche du site. Considérant que cette solution était inacceptable, le premier ministre et moi-même avons signifié aux responsables de Whirlpool nos désaccords. Notre position est très ferme : le site doit impérativement garder sa vocation industrielle et les emplois être préservés. On a obtenu un engagement de réindustrialisation et la poursuite de la production pendant une durée permettant d’explorer les voies possibles de réindustrialisation et de recherche d’un repreneur potentiel.

Pouvez-vous contraindre Whirlpool à respecter ses engagements ?

Depuis cinq ans, des mesures fortes ont été prises pour répondre à ce type de situation : la loi "Florange" qui oblige à chercher un repreneur ou la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 qui renforce les prérogatives des représentants des salariés et de l’État. J’ai contacté les élus locaux pour les inviter à travailler à nos côtés avec la mise en place d’un comité de suivi.

Serez-vous aux côtés des syndicats ?

Ils n’ont pas à être mis devant le fait accompli, ni mis à l’écart. Ils sont responsables et travaillent à l’unisson. Ils devront être des acteurs du projet de réorganisation. Il faut dire la vérité et ne pas mentir aux gens dans ce type de situation. On sera aux côtés des salariés pour trouver des solutions préservant leurs emplois.

A Saint-Nazaire, le repreneur italien du Chantier naval fait peur aux syndicats de STX.